Effectief leiderschap volgens Stephen R. Covey

De 7 gewoonten van zeer effectieve leiders van Covey, ken je ze nog? Gewoonte 7, Houd de zaag scherp, draait om blijvende groei en vernieuwing. Echt effectieve leiders nemen tijd om zichzelf fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel op te laden. Zonder die investering raak je uitgeput en verlies je effectiviteit. Wil je alle 7 gewoonten en de 8ste herontdekken en toepassen in je leven? Lees hier meer over alle gewoonten en hoe je ze praktisch kunt inzetten. Wanneer heb jij voor het laatst je ‘zaag geslepen’?


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 1:
Wees proactief – Neem de regie over je leven


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 2:
Begin met het einddoel voor ogen – Leef en werk vanuit visie


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 3:
Belangrijke zaken eerst – Focus op wat echt telt


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 4:
Denk win-win – Samen groeien in plaats van concurreren


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 5:
Eerst begrijpen, dan begrepen worden – Luisteren met intentie


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 6:
Creëer synergie – De kracht van samenwerking


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 7:
Houd de zaag scherp – Blijf groeien en vernieuwen


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Gewoonte 8:
Van effectiviteit naar grootsheid


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


zelfreflectie
voor integratie van alle gewoonten:


Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 



Het boek van Stephen Covey uit 1989 is een klassieker op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Het biedt een principegerichte benadering van effectiviteit in zowel het persoonlijke als het professionele leven. Covey stelt dat echte effectiviteit voortkomt uit het afstemmen op tijdloze, universele principes in plaats van te vertrouwen op snelle oplossingen en het najagen van tijdelijk succes. Hij geeft hiervoor de volgende 7 gewoonten en voegde er later nog een 8ste aan toe: 



 


Share the Post:

Related Posts

authentic leadership under pressure

Authentiek leiderschap: waarom het zo lastig is – en waarom het juist nu telt

Authentiek leiderschap wordt breed omarmd en zelden goed begrepen. Vaak wordt het verward met transparantie of met “jezelf zijn” — terwijl de kern ergens anders ligt: in het vermogen om controle los te laten en eerlijk waar te nemen wat er werkelijk speelt. Aan de hand van Susan Campbell’s Getting Real en onderzoeken uit Harvard Business Review verkent deze blog waarom authenticiteit zo moeilijk is, waarom het juist onder druk bepalend wordt voor leiderschap, hoe leiders het in de praktijk vorm kunnen geven en hoe een spiritueel perspectief daarbij kan helpen.

Read More
Ambitie of sabotage?

Als de lat te hoog ligt: ambitie of sabotage?

Ambitie is mooi – tot het je onderuit haalt.

In deze blog onderzoek ik hoe de lat nét iets te hoog leggen kan leiden tot zelf-sabotage. En hoe je met een dagelijkse dosis toewijding én zelfliefde veel verder komt dan met pure wilskracht.

Want het gaat niet om méér moeten, maar om luisteren naar wat echt bij je past. Flexibel zijn in je aanpak, maar trouw blijven aan je diepere verlangen. Juist daarin ligt duurzame groei.

Read More